Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Geschäftsbedingungen der Idea Information AG zur Nutzung von christundjob.ch

§ 1 Geltungsbereich

Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (im Folgenden: „AGB“) gelten für alle Beziehungen im Hinblick auf die Nutzung der Online-Stellenbörse christundjob.ch (im Folgenden: „Stellenbörse“) sowie die von der Idea Information AG in diesem Zusammenhang angebotenen Leistungen. Sie sind Bestandteil des Nutzungsvertrages und der sonstigen Beziehungen zwischen der zeichensetzen kommunikation GmbH und dem jeweiligen Nutzer der Stellenbörse bzw. dem jeweiligen Kunden der im Zusammenhang mit der Stellenbörse von der Idea Information AG angebotenen Leistungen (im Folgenden einheitlich: Nutzer).

§ 2 Vertragsgegenstand, -dauer, Adressaten, Kosten, Kündigung

(1) Die Idea Information AG betreibt die Stellenbörse als Online-Marktplatz für Personalgewinnung, -bindung und Stellensuche. Mit der Stellenbörse sollen für Unternehmen Gelegenheiten geschaffen werden, geeignetes Personal strukturiert und zeitsparend zu akquirieren. Stellensuchende sollen auf eine Datenbank ausgeschriebener Stellen zugreifen und sich über die Anbieter informieren können. Über den Button „Jetzt bewerben“ werden Stellensuchende entweder per Link zu einer bestehenden Webseite des Jobanbieters (mit Online-Bewerbungsmöglichkeit oder weiteren Informationen zur Bewerbung) geführt oder können sich per E-Mail beim Jobanbieter bewerben bzw. Kontakt aufnehmen. Im Bereich Firmenporträts haben Jobanbieter die Möglichkeit, ihr Unternehmen Stellensuchenden vorzustellen einschliesslich Bildergalerie und Youtube-Videos. Porträts können unabhängig von der Schaltung eines Stellenangebots erstellt werden. Verlinkungen zur Webseite sind ausserhalb von „Auf einem Blick“ nicht zulässig.

(2) Die Nutzung der Stellenbörse ist als nicht registrierter oder als registrierter Nutzer möglich.

(3) Ohne Registrierung kann der Nutzer, gleich ob Unternehmer oder Verbraucher folgende Dienste auf der Stellenbörse unentgeltlich in Anspruch nehmen:

  • Durchsicht sämtlicher Stellenangebote auf der Stellenbörse,
  • Durchsicht sämtlicher Firmenportraits der Anbieter
  • Wiedergabe von Videos auf der Stellenbörse bzw. über Plattformen von Drittanbietern (z.B. Youtube, Vimeo etc.).
  • Abonnement von Jobletter und Infoletter
  • Service für Jobanbieter

(4) Registrierte Nutzer können folgende Dienste auf der Stellenbörse unentgeltlich in Anspruch nehmen:

  • Erstellung von Firmenporträts

(5) Registrierte Nutzer können zudem für die Mitarbeiter-Akquise kostenpflichtige Stellenangebote schalten. Für darüber hinausgehende weitere kostenpflichtige Dienste gelten gesonderte AGB.

Alle kostenpflichtigen Dienste richten sich ausschliesslich an Unternehmer. Verbrauchern ist die Inanspruchnahme der kostenpflichtigen Dienste nicht gestattet.

(6) Die Idea Information AG behält sich vor, einzelne Funktionen auf der Stellenbörse zu entwickeln, d.h. insbesondere diese zu modifizieren, auszuweiten, ersatzlos zu streichen oder neue Funktionen hinzuzufügen. Alle Funktionsentwicklungen erfolgen unter der Berücksichtigung der Interessen der Nutzer.

§ 3 Registrierung, Vertragsschluss Nutzungsvertrag

(1) Auf die Zulassung zur Nutzung der Stellenbörse, den Abschluss von Verträgen über kostenpflichtige Dienste sowie die im Zusammenhang mit der Stellenbörse angebotenen Leistungen besteht kein Anspruch. Sowohl die Zulassung als auch die Löschung und Ausschliessung liegen im Ermessen der Idea Information AG und erfolgen nach Massgabe dieser AGB.

(2) Die Registrierung und die Nutzung der registrierungspflichtigen Dienste ist nur für Unternehmer zulässig. Sie setzt voraus, dass der Nutzer über das Anmeldeformular „Registrierung“ die dort abgefragten erforderlichen Basisdaten eingibt. Nach Betätigung der Schaltfläche „Absenden“ erhält der Nutzer eine Bestätigungsmail, der diese AGB sowie die Datenschutzerklärung im PDF-Format beigefügt sind. Durch Betätigung des dort hinterlegten Links kommt der Nutzungsvertrag zu Stande und das Nutzerkonto wird freigeschaltet.

§ 4 Schaltung von Jobangeboten, Vertragsschluss, -laufzeit

(1) Ordnungsgemäss registrierte Nutzer können sodann unter Nutzung ihres persönlichen Nutzerkontos Angebote der Idea Information AG für das Schalten von Jobangeboten und für weitere kostenpflichtige Zusatzleistungen über das Online-Bestellformular annehmen. Dafür gibt der Nutzer, nachdem er die Leistungen ausgewählt und den elektronischen Bestellprozess durchlaufen hat, durch Klicken des den Bestellvorgang abschliessenden Buttons eine rechtlich verbindliche Vertragsannahmeerklärung in Bezug auf die ausgewählten Leistungen ab, wodurch der Vertrag geschlossen ist. Die Vertragslaufzeit beginnt mit dem Zeitpunkt des Vertragsschlusses, ein in der Zukunft liegendes Startdatum hat keine Auswirkungen auf das Laufzeitende.

(2) Die Anzeigedauer der Jobangebote kann nach Ablauf der Laufzeit verlängert werden, jeweils um die Laufzeit des ursprünglich gebuchten Pakets und dem im Verlängern-Dialog angezeigten Preis. Eine Aktivierung einer ausgelaufenen Anzeige ist im Zeitraum von 24 Monaten ebenfalls möglich. Nicht aktive Anzeigen werden nach 24 Monaten gelöscht.

(3) Eine Deaktivierung eines Jobangebots ist auch vor Erreichen des Endes der Laufzeit möglich (z.B. weil die ausgeschriebene Stelle besetzt wurde). Dies berührt weder den Preis für die Schaltung des Jobangebots noch die Zahlungspflicht.

(4) Die zur Nutzung verwendeten Daten sind vollständig und wahrheitsgemäss anzugeben und bei Änderungen unverzüglich zu aktualisieren. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit der durch die Nutzer angegebenen Daten übernimmt die Idea Information AG keine Verantwortung.

§ 5 Allgemeine Nutzungsbedingungen

(1) Für die Einhaltung der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Informations- und Belehrungsvorschriften, öffentlich-rechtlicher Beschränkungen, der guten Sitten, der Rechte Dritter, des Nutzungsvertrags, dieser AGB und zusätzlicher Geschäftsbedingungen ist der jeweilige Nutzer verantwortlich. Angebote und Tätigkeiten, die gegen diese Anforderungen verstossen, sind untersagt.

(2) Im Rahmen der Registrierung hat der Nutzer unter anderem ein Passwort zu wählen. Die von ihm gewählten Zugangsdaten sind stets geheim zu halten. Die Idea Information AG wird das Passwort nicht an Dritte weiterreichen. Es wird nur für den Anmeldevorgang benutzt werden. Die Idea Information AG wird den Nutzer – vom Anmeldevorgang abgesehen – zu keinem Zeitpunkt nach dem Passwort fragen.

(3) Hard- und Softwareeinrichtungen sowie eine ordnungsgemässe und leistungsfähige Verbindung zum Internet, welche für die Inanspruchnahme der Leistungen der Idea Information AG – insbesondere dem Streaming von Videos – notwendig sind, hat der Nutzer auf eigene Verantwortung und auf eigene Kosten einzurichten und zu unterhalten.

(4) Die durch die Nutzung der Dienste auf der Stellenbörse erlangten personenbezogenen Daten (z.B. Kontaktdaten) dürfen nur zur Abwicklung und im Verhältnis zwischen den Nutzern verwendet werden.

(5) Bei Verstössen gegen die AGB oder die zusätzlichen Geschäftsbedingungen behält sich die Idea Information AG vor, einzelne Nutzerkonten ganz oder teilweise zu löschen und/oder den entsprechenden Nutzer von der weiteren Nutzung auszuschliessen (Ausschliessung).

§ 6 Zahlungsbedingungen; Kosten; Abrechnung bei kostenpflichtigen Diensten

(1) Das Entgelt für kostenpflichtige Dienste der Stellenbörse (zuzüglich MwSt.) pro Bestellung ist jeweils im Bestellformular angegeben. Es gilt der Betrag, der jeweils zum Zeitpunkt der Bestellung ausgewiesen ist.

(2) Der Nutzer erhält nach der Bestellung kostenpflichtiger Dienste eine Rechnung. Der Rechnungsbetrag ist innerhalb von 14 Tagen ab Rechnungsdatum ohne Abzug fällig. Es gelten die gesetzlichen Regelungen betreffend die Folgen des Zahlungsverzuges.

(3) Im Falle des Zahlungsverzuges ist die Idea Information AG berechtigt, das Nutzerkonto zu sperren oder einzuschränken, um damit die Inanspruchnahme weiterer kostenpflichtiger Zusatzleistungen zu verhindern.

§ 7 Inhalte

(1) Für die Inhalte ist ausschliesslich der Nutzer verantwortlich, der die Inhalte auf der Stellenbörse veröffentlicht. Die Idea Information AG nimmt keinen Einfluss auf die Texte der Nutzer und macht sich diese auch nicht zu Eigen. Der Nutzer hat dafür Sorge zu tragen, dass seine Inhalte rechtlich zulässig sind. Inhalte, die beleidigend, vulgär, rassistisch, diskriminierend, jugendgefährdend, pornographisch, gewaltverherrlichend, strafrechtlich relevant oder sonst gesetzes- bzw. sittenwidrig sind, sind untersagt und können durch die Idea Information AG entfernt werden.

§ 8 Nutzungsrechte

(1) Der Nutzer räumt der Idea Information AG ein räumlich und zeitlich unbeschränktes, unwiderrufliches auf Dritte übertragbares, nicht exklusives, unentgeltliches Recht ein, die eingestellten Inhalte in dem Online-Angebot zu verwerten. Idea Information AG ist jederzeit berechtigt, die Inhalte zu verwenden, zu bearbeiten und zu verwerten. Das schliesst insbesondere das Vervielfältigungsrecht, das Verbreitungsrecht und das Recht der öffentlichen Wiedergabe, insbesondere das Recht der öffentlichen Zugänglichmachung, mit ein. Der Nutzer verzichtet auf das Recht zur Urhebernennung. Von dieser Regelung unberührt bleibt die Möglichkeit des Nutzers, Dritten Rechte an eingestellten Inhalten nach bestimmten Lizenzmodellen einzuräumen.

§ 9 Gewährleistung; Verfügbarkeit

(1) Idea Information AG gewährleistet nicht, dass durch die Nutzung der Stellenbörse bestimmte Ergebnisse erzielt werden können. Ebenso übernimmt Idea Information AG keine Gewähr für die Richtigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Jobangebote. Jobsuchende tragen die alleinige Verantwortung dafür, Angebote auf Seriosität zu prüfen.

(2) Der Nutzer erkennt an, dass eine hundertprozentige Verfügbarkeit der Stellenbörse technisch nicht machbar ist. Die Idea Information AG wird sich bemühen, die Stellenbörse möglichst konstant zur Verfügung zu stellen und insbesondere notwendige Wartungsarbeiten möglichst störungsfrei – bzw. jedenfalls störungsarm (z.B. nachts) - durchzuführen. Störungen oder vorübergehende Einstellungen der Dienste auf der Stellenbörse können jedoch insbesondere aus Ereignissen resultieren, die asserhalb des Einwirkungsbereichs der Idea Information AG liegen. Dies könnten etwa und nicht abschliessend Stromausfall oder Störungen bei dem Netzanbieter sein. Für solche Störungen ist Idea Information AG nicht verantwortlich.

§ 10 Haftungsbeschränkung

(1) Die Idea Information AG haftet nach den gesetzlichen Regelungen für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit der Idea Information AG, ihrer gesetzlichen Vertreter, leitenden Angestellten oder sonstigen Erfüllungsgehilfen. Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten ist die Haftung der Idea Information AG auf den typischerweise entstehenden und vorhersehbaren Schaden beschränkt und der Ersatz für Folgeschäden, etwa entgangene Gewinne, ausgeschlossen.

§ 11 Datenverarbeitung

(1) Die Idea Information AG verarbeitet im Rahmen der Abwicklung von Verträgen Daten der Nutzer. Sie beachtet dabei insbesondere die Vorschriften der Datenschutz-Grundverordnung. Ohne Einwilligung des Nutzers wird die Idea Information AG Bestands- und Nutzungsdaten des Nutzers nur verarbeiten, soweit dies für die Abwicklung des Vertragsverhältnisses und für die Inanspruchnahme und Abrechnung von Telemedien erforderlich ist oder eine andere Ermächtigungsgrundlage vorliegt.

(2) Die Idea Information AG behält sich vor, die Kontaktdaten der Nutzer für Werbemailings im Zusammenhang mit Sonderangebote für Printinserate im ideaSpektrum zu verwenden. Die Kunden haben jederzeit das Recht, sich von diesen Mailings abzumelden. 

(3) Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, die von ihm gespeicherten Daten unter dem Button „Mein Profil“ in seinem Profil abzurufen und diese zu ändern. Im Übrigen wird in Bezug auf Einwilligungen des Nutzers und weitere Informationen zur Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung auf die Datenschutzhinweise verwiesen, die auf der Website der zeichensetzen kommunikation GmbH jederzeit über den Button „Datenschutz“ in druckbarer Form abrufbar ist.

§ 12 Schlussbestimmungen

(1) Idea Information AG behält sich vor, diese AGB und zusätzliche Geschäftsbedingungen jederzeit auch ohne Begründung zu ändern. Über jede Änderung setzt die Idea Information AG die Nutzer per E-Mail in Kenntnis.

(2) Sofern es sich beim Nutzer um einen Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder um ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen handelt, ist Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus Vertragsverhältnissen zwischen dem Nutzer und der Idea Information AG der Sitz der Idea Information AGH, derzeit 4110 Liestal.

(5) Erfüllungsort ist der Sitz der Idea Information AG, derzeit 4110 Liestal.

(6) Sollte eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen unwirksam, unvollständig oder undurchführbar sein, bleiben die übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Anstelle der unwirksamen, unvollständigen oder undurchführbaren Bestimmung soll die Regelung treten, deren Wirkung der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommt, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen, unvollständigen oder undurchführbaren Bestimmung beabsichtigt haben.

Idea Information AG
4110 Liestal
E-Mail: verlag@ideaschweiz.ch

Verwaltungsratspräsident: Heiner Henny

Stand: Oktober 2020

Christ und Job