Betriebs- und Werkstattleiter/in

60-80% auf 1.5.2025 oder nach Vereinbarung

Der Verein BROKIDS betreibt in Zürich-Nord zwei Reparaturwerkstätten für Kinderartikel mit angegliedertem Shop-Bereich. Das BROKIDS Förderangebot bereitet Kinder und Jugendliche im Alter von 11 bis 14 Jahren durch Einblicke in die Berufswelt und „Arbeitserfahrungen“ auf die Zeit der Berufswahl vor, damit ihre Chancen für eine passende Lehrstelle steigen.

Unsere Zielgruppe besteht aus Kindern und Jugendlichen die in Bezug auf ihre Selbstkompetenz und die arbeitsbezogenen Grundfertigkeiten erkennbare Entwicklungsdefizite aufweisen, obwohl sie die Regelschule besuchen. Die Teilnehmenden kommen teilweise aus instabilen familiären Verhältnissen und werden nur wenig gefördert. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Begleitung der ehrenamtlichen Trainer/innen und der Teilenehmenden im Werkstatt- und Shop Kontext.

Unsere kleine, wachsende Institution wird durch eine breite Trägerschaft, unter anderem auch von der Stadt Zürich ermöglicht. Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie Ihre sozialen und handwerklich-kreativen Kompetenzen gleichermassen einbringen können. BROKIDS steht für die Reparatur, die Auffrischung und den Verkauf von gebrauchten Kinderartikeln, geführt von Kindern/Jugendlichen und Senioren.

Ihre Aufgaben am Standort in Regensdorf umfassen:

Leitung und Verantwortung für den Trainings- und Shop-Betrieb
Vorbereiten der BROKIDS-Trainingseinheiten (Mi-Nachmittag, Sa-Morgen, Sa-Nachmittag)
Leiten und Anleiten von drei Trainingsgruppen mit je 6-8 Teilnehmenden zusammen mit jeweils 2-3 ehrenamtlichen Trainer/innen 55+
Prozesserfassung und Nachbearbeitung sowie zugehörige Logistik der Kinderartikel im laufenden Auffrischungs-verfahren
Administrative Arbeiten und Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen für den Standort Regensdorf
Einsatzplanung und Pflege der ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Generation 55+ (Werkstatt / Shop)

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf)
Sie haben eine Weiterbildung als Arbeitsagoge, Sozialpädagoge oder können etliche Jahre Jugendarbeit vorweisen
Sie verfügen über eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise und können andere darin anleiten
Sie verfügen über Basiskompetenzen in den Bereichen Führung/Leitung, Verkauf und Marketing
Das Anleiten eines Teams von ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Generation 55+ ist für Sie ein Privileg
Sie haben eine Sicht für die Herausforderungen von heutigen Kindern und Jugendlichen und von Kindern mit Migrationshintergrund im Besonderen
Sie freuen sich eine „Kultur der Reparatur“ sowie „Ressourcenbewusstes Denken und Handeln“ mitzuprägen
Die Bibel als Lebensgrundlage und eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus
Sie sind belastbar, flexibel und im Besitz eines Führerausweises Kat. B